Verpleegkundige niv. 4
Opleidingseisen:
- Diploma Verpleegkundige met een BIG-registratienummer.
Werkzaamheden:
- Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
- het nauw samenwerken met onze HBO-Verpleegkundigen & Zorgmanager;
- het ondersteunen van de zorgvrager bij het wonen;
- het ondersteunen van de zorgvrager bij eenvoudige, praktische en emotionele problemen;
- het werken volgens een zorgplan;
- het zelfstandig werken in een teamverband;
- het activeren tot het zelfstandig uitvoeren van handelingen;
- het geven van tips en adviezen over verpleegtechnische handelingen;
- het samenwerken met instanties t.b.v. de zelfredzaamheid van cliënten;
- het signaleringen van veranderingen in de situatie van de zorgvrager en eventuele mantelzorger(s);
- het bouwen van een professionele relatie met de zorgvrager en eventuele mantelzorger;
- het bijhouden en controleren van zorgdossiers;
- het fungeren als aanspreekpunt van alle zorgteams;
- het kunnen fungeren als plaatsvervangend teamleider.
Waar zijn wij naar op zoek:
- Servicegericht en klantvriendelijke instelling;
- goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- het hebben van ervaringskennis van (complexe) verpleegtechnische handelingen;
- het kunnen signaleren van bijzonderheden en veranderingen in de situatie van de cliënt;
- inlevingsvermogen en hulpvaardigheid;
- het respecteren van de levensstijl van de cliënt en betracht daarover discretie;
- gemotiveerd zijn;
- het hebben van verantwoordelijkheid voor een goede communicatie en dialoog met cliënt over zijn/haar ervaringen, wensen en voorkeuren;
- het handelen op adequate wijze bij onvoorziene situaties en calamiteiten;
- overtuigen, stimuleren en motiveren van cliënten bij hun zelfredzaamheid en bij het aanbrengen van structuur;
- het geven en ontvangen van feedback, het reflecteren op eigen handelen en het omgaan met conflicten;
- het aanzetten tot het zelfstandig uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
- verantwoordelijkheidsgevoel;
- het zorgdragen voor tevreden cliënten en het werken volgens een veilige werkwijze met de bijbehorende protocollen.
Bevoegdheden:
- Je geeft de zorgmanager/directeur, gevraagd en ongevraagd, advies t.b.v. de verbetering van de zorgverlening. Ook bespreek je problemen die op de werkvloer spelen, die een goede zorgverlening belemmeren;
- je draagt tevens oplossingen aan die t.g.v. zijn van de kwaliteit van de zorg.
Beloning:
- Leuke werksfeer;
- hecht team;
- aantal uren per week is variabel;
- werktijden zijn flexibel;
- salaris conform CAO-VVT
Geïnteresseerd?
Neem contact op met onze HR manager of Zorgmanager via hr@stichtingindra.nl.