Vrijwilliger
Opleidingseisen:
- Voor overige werkzaamheden: minimaal middelbaar onderwijs;
- voor administratieve werkzaamheden: minimaal MBO niveau OF minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Overige werkzaamheden:
- Afhankelijk van de wensen van de cliënt worden de werkzaamheden bepaald. Dit uiteraard wel in overleg met u.
- Een opsomming van de mogelijke werkzaamheden zijn:
- Individuele begeleiding: de cliënt begeleiden in activiteiten;
- advies en ondersteuning: het geven van advies en ondersteuning aan de cliënt en-/of mantelzorger;
- computer en internet: leren hoe een cliënt kan omgaan met de computer;
- creatief en hobby: samen met de cliënt uitzoeken wat haar/zijn hobby’s zijn en het samen uitvoeren van deze, waar nodig begeleiden;
- individuele hulpverlening: zorg op maat bieden aan de cliënt;
- koken en eten: het bereiden van een lichte maaltijd voor de cliënt;
- maatje en buddy: een buddy zijn voor de cliënt!;
- transport en vervoer: het meegaan naar (ziekenhuis)afspraken;
- het beschikken over een actieve signaleringsfunctie;
- het signaleringen van veranderingen in de situatie van de zorgvrager en eventuele mantelzorger(s);
- het bouwen van een professionele relatie met de zorgvrager en eventuele mantelzorger(s).
Administratieve werkzaamheden:
- Administratie: het uitvoeren van licht administratief werk, bijvoorbeeld: aanvragen van een taxibus, aanvragen van huishoudelijke verzorging, contact opnemen met instanties e.d.
Waar zijn wij naar op zoek:
- Het hebben van een servicegericht en klantvriendelijke instelling;
- het hebben van goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- het hebben van ervaringskennis van informele zorg;
- het kunnen signaleren van bijzonderheden en veranderingen in de situatie van de cliënt;
- het vermogen voor inleving en hulpvaardigheid;
- het respecteren van de levensstijl van de cliënt en betracht daarover discretie;
- gemotiveerd zijn;
- verantwoordelijkheidsgevoel;
- het zorgdragen voor tevreden cliënten.
Bevoegdheden:
- Je geeft de teamleider, gevraagd en ongevraagd, advies ten behoeve van de verbetering van de zorgverlening. Ook bespreek je problemen die tijdens de werkvloer spelen, die mogelijk de zorgverlening kan belemmeren;
- je draagt tevens oplossingen aan die ter verbetering van de kwaliteit van de zorg zijn.
Beloning:
- Leuke werksfeer;
- hecht team;
- aantal uren per week is variabel;
- reiskosten en onkostenvergoeding.
Geïnteresseerd?
Neem contact op met onze HR manager of Zorgmanager via hr@stichtingindra.nl.