Verpleegkundige niv. 4

Opleidingseisen:

  • ​Diploma Verpleegkundige met een BIG-registratienummer.

 

Werkzaamheden:

  • ​Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
  • ​het nauw samenwerken met onze HBO-Verpleegkundigen & Zorgmanager;
  • ​het ondersteunen van de zorgvrager bij het wonen;
  • ​het ondersteunen van de zorgvrager bij eenvoudige, praktische en emotionele problemen;
  • ​het werken volgens een zorgplan;
  • ​het zelfstandig werken in een teamverband;
  • ​het activeren tot het zelfstandig uitvoeren van handelingen;
  • ​het geven van tips en adviezen over verpleegtechnische handelingen;
  • ​het samenwerken met instanties t.b.v. de zelfredzaamheid van cliënten;
  • ​het signaleringen van veranderingen in de situatie van de zorgvrager en eventuele mantelzorger(s);
  • ​het bouwen van een professionele relatie met de zorgvrager en eventuele mantelzorger;
  • ​het bijhouden en controleren van zorgdossiers;
  • ​het fungeren als aanspreekpunt van alle zorgteams;
  • ​het kunnen fungeren als plaatsvervangend teamleider.

 

Waar zijn wij naar op zoek:

  • ​Servicegericht en klantvriendelijke instelling;
  • ​goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • ​het hebben van ervaringskennis van (complexe) verpleegtechnische handelingen;
  • ​het kunnen signaleren van bijzonderheden en veranderingen in de situatie van de cliënt;
  • ​inlevingsvermogen en hulpvaardigheid;
  • ​het respecteren van de levensstijl van de cliënt en betracht daarover discretie;
  • ​gemotiveerd zijn;
  • ​het hebben van verantwoordelijkheid voor een goede communicatie en dialoog met cliënt over zijn/haar ervaringen, wensen en voorkeuren;
  • ​het handelen op adequate wijze bij onvoorziene situaties en calamiteiten;
  • ​overtuigen, stimuleren en motiveren van cliënten bij hun zelfredzaamheid en bij het aanbrengen van structuur;
  • ​het geven en ontvangen van feedback, het reflecteren op eigen handelen en het omgaan met conflicten;
  • ​het aanzetten tot het zelfstandig uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
  • ​verantwoordelijkheidsgevoel;
  • ​het zorgdragen voor tevreden cliënten en het werken volgens een veilige werkwijze met de bijbehorende protocollen.

 

Bevoegdheden:

  • ​Je geeft de zorgmanager/directeur, gevraagd en ongevraagd, advies t.b.v. de verbetering van de zorgverlening. Ook bespreek je problemen die op de werkvloer spelen, die een goede zorgverlening belemmeren;
  • ​je draagt tevens oplossingen aan die t.g.v. zijn van de kwaliteit van de zorg.

 

Beloning:

  • ​Leuke werksfeer;
  • ​hecht team;
  • ​aantal uren per week is variabel;
  • ​werktijden zijn flexibel;
  • ​salaris conform CAO-VVT

Geïnteresseerd?

Neem contact op met onze HR manager of Zorgmanager via hr@stichtingindra.nl.