Helpende Niveau 2

Opleidingseisen:

• ​Certificaat basiszorg of verpleeghulp A, verzorgende niveau 2.

Werkzaamheden:

• ​Ondersteunen van de zorgvrager bij ADL;
• ​verrichten van huishoudelijke werkzaamheden, zoals: stofzuigen, ramen lappen, stof afnemen, bedden opmaken, bereiden van maaltijden, het wassen en strijken van kleding- en linnengoed, hand-en spandiensten t.b.v. de huishouding, boodschappen doen etc.;
• ​ondersteunen van de zorgvrager bij het wonen;
• ​ondersteunen van de zorgvrager bij eenvoudige, praktische en emotionele problemen;
• ​werken volgens een zorgplan;
• ​zelfstandig werken; het werken in een teamverband;
• ​ondersteunen bij recreatieve en dagelijkse activiteiten;
• ​activeren tot het zelfstandig uitvoeren van handelingen;
• ​geven van tips en adviezen over ADL en het huishouden aan de zorgvrager;
• ​bijhouden van zorgdossiers;
• ​samenwerken met instanties t.b.v. de zelfredzaamheid van cliënten;
• ​signaleringen van veranderingen in de situatie van de zorgvrager en eventuele mantelzorger(s);
• ​bouwen van een professionele relatie met de zorgvrager en eventuele mantelzorger.

Waar zijn wij naar op zoek:

• ​Een servicegerichte en klantvriendelijke instelling;
• ​goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• ​ervaringskennis van ADL & huishoudelijke verzorging;
• ​kunnen signaleren van bijzonderheden en veranderingen in de situatie van de cliënt;
• ​vermogen voor inleving en hulpvaardigheid;
• ​respecteren van de levensstijl van de cliënt en betracht daarover discretie;
• ​gemotiveerd zijn;
• ​hebben van verantwoordelijkheid voor een goede communicatie en dialoog met cliënt over zijn/haar ervaringen, wensen en voorkeuren;
• ​handelen op adequate wijze bij onvoorziene situaties en calamiteiten
• ​overtuigen, stimuleren en motiveren van cliënten bij hun zelfredzaamheid en bij het aanbrengen van structuur.
• ​geven; ontvangen van feedback, het reflecteren op eigen handelen; het omgaan met conflicten;
• ​verantwoordelijkheden;
• ​zorgdragen voor tevreden cliënten, het werken volgens een veilige werkwijze met de bijbehorende protocollen.

Bevoegdheden:

• ​Je geeft de teamleider, gevraagd en ongevraagd, advies ten behoeve van de verbetering van de zorgverlening. Ook bespreek je problemen die tijdens de werkvloer spelen, die mogelijk de zorgverlening kan belemmeren;
• ​je draagt tevens oplossingen aan die ter verbetering van de kwaliteit van de zorg zijn.

Beloning:

• ​Leuke werksfeer;
• ​hecht team;
• ​aantal uren per week is variabel;
• ​werktijden zijn flexibel;
• ​salaris conform CAO-VVT.